Центр поддержки
профессиональных союзов
и гражданских инициатив
Ответ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ул.Б.Горная, 314/320,г.Саратов, 410005 Тел.: (845-2) 6~11-61; Факс (845-2) 64-19-25

  Председателю Совета центра поддержки профессиональных союзов и гражданских инициатив
М.Б.Кислюку

Уважаемый Михаил Борисович!

Министерство здравоохранение и социальной поддержки Саратовской области внимательно рассмотрело Ваше обращение на имя Губернатора Саратовской области П.Л. Ипатова по вопросу оказания содействия в реализации предложений, изложенных в проекте решения заседания рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и сообщает следующее.
Саратовская область поддерживает предложения, изложенные в проекте решения рабочей группы РТК по вопросам проведения социологического опроса по колдоговорной проблематике, более полному освещению в средствах массовой информации темы коллективных переговоров и заключения коллективных договоров, анализа содержанию колдоговоров и их эффективности, наделения каждого профсоюза в одной организации правом на ведение коллективного трудового спора.
В то же время, считаем нецелесообразным внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления права каждому профсоюзу, действующему в одной организации, заключать свой коллективный договор, а также предоставления права каждому работнику на участие в принятии коллективного договора. Главой 6 Трудового кодекса Российской Федерации четко определена процедура ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора или соглашения. Кроме того, основным для работника является содержание положений коллективного договора и их выполнение.

В целях практической реализации Ваших предложений, уважаемый Михаил Борисович, по повышению эффективности колдоговорной практики в Саратовской области во второй раз проведен областной конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан», целью которого является стимулирование работников и работодателей к заключению действенного коллективного договора и фактической его реализации на каждом предприятии.
Конкурс проводится только среди предприятий и организаций сферы материального производства по 4 номинациям: «Оплата труда и социальные выплаты», «Охрана и условия труда», «Развитие трудовых ресурсов», «Лучший руководитель и лучший председатель профкома года».
В апреле-мае т.г. проведен первый этап конкурса в муниципальных образованиях области: территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены документы свыше
300 организаций и определены предприятия - номинанты конкурса. Во втором этапе областного конкурса приняли участие 53 организации.
В соответствии с решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 30 июня 2005 года Губернатором области П.Л. Ипатовым были вручены дипломы и денежные премии 15 победителям второго областного конкурса.

читывая высокий уровень развития коллективно-договорных отношений, Саратовская область, единственная в России, выиграла тендер, организованный Европейской комиссией, и включена в реализацию международного проекта ТАСИС «Трудовое законодательство и арбитраж», предусматривающего создание регистра соглашений и коллективных договоров на региональном и территориальном уровне.
Специалистами комитета по труду министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области совместно с Саратовским государственным университетом им. Н.Г. Чернышевского разработано программное обеспечение автоматизированной информационно-аналитической системы «Социальное партнерство Саратовской области» для создания на территории области электронной базы соглашений и коллективных договоров. Во все муниципальные образования поставлено компьютерное оборудование за счет средств проекта ТАСИС «Трудовое законодательство и арбитраж».
Автоматизированная информационно-аналитическая система «Социальное партнерство Саратовской области» позволяет аккумулировать статистическую и аналитическую информацию о всех соглашениях и коллективных договорах в виде специально разработанных регистрационных карт; оценить качество содержания каждого - раздела коллективного-договора или соглашения; осуществлять поиск документов социального партнерства по заданным параметрам; оперативно формировать отчетность о соглашениях, коллективных договорах и количестве работников, охваченных их действием, позволяет анализировать данные документы по отраслям экономики и по формам собственности в разрезе муниципальных образований и в целом по области.

В целях совершенствования практики заключения и выполнения документов социального партнерства 21 сентября т.г. в г. Саратове будет проведена научно- практическая конференция «Развитие социального партнерства в сфере труда» с участием Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководства международного проекта ТАСИС «Трудовое законодательство и арбитраж», руководителей органов по труду Приволжского Федерального округа, сторон социального партнерства областного и территориального уровня области.
Саратовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по итогам текущего года будет рассмотрен вопрос развития коллективно-договорных отношений в муниципальных образования.

  Министр
А.В. Сорокин

 


<< Предыдущая новостьСписок новостейСледующая новость >>

 
 

31.10.2017

Путин опять позабыл о профсоюзах, зато профбоссы успели его «лизнуть»

24.04.2016

Путин даже не вспомнил о профсоюзах

31.03.2016

Медведев переплюнул Шмакова

10.02.2016

Как профсоюзники «освоили» 90 миллионов

09.01.2016

Деление и вычитание

15.10.2015

Торговцы в профсоюзном храме

Сегодня

13.12.2017
Яндекс.Метрика


Ссылки
Санатории России

 

115093, г.Москва, ул. Люсиновская, д.39, стр.5, подъезд 1, этаж 4

Тел.: 8 (909) 632-91-46

e-mail: profcenter@inbox.ru

Разработано в 2004