Центр поддержки
профессиональных союзов
и гражданских инициатив
Ответ ОАО «РЖД» ПРОФЦЕНТРУ

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (ОАО РЖД»)

Департамент социального развития
и непроизводственной сферы

  Председателю Совета Профцентра
М.Б.Кислюку
Гранатный переулок, д.20, 123001, г. Москва

Уважаемый Михаил Борисович!

На Ваше обращение от 19.07.05г. # 75-HLl;, поступившие на имя Президента ОАО «РЖД», Департамент социального развития и непроизводственной сферы сообщает.
ОАО «РЖД» неоднократно рассматривало обращения РПЛБЖ о правах работников ОАО «РЖД» - членов РПЛБЖ при заключении коллективного договора. В адрес различных органов РПЛБЖ по данному вопросу неоднократно направлялись письма с разъяснениями позиции ОАО «РЖД».
При заключении Генерального коллективного договора ОАО «РЖД» (далее Договор) все права работников были соблюдены в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 31 Трудового кодекса Российской Федерации Договор заключался от имени работников избранными на конференциях трудовых коллективов представителями. Договор был принят на первой конференции работников ОАО «РЖД», представительство на которой определялось на собраниях трудовых коллективов, в том числе членов различных профсоюзов.
Работники ОАО «РЖД» - члены РПЛБЖ полноправно участвовали в конференциях, имели возможность избирать и быть избранными в качестве представителей работников.
В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора, его заключения, а также для организации контроля за его выполнением на равноправной основе по решению сторон из их представителей образуются комиссии, наделенные необходимыми полномочиями.
При этом в соответствии со ст. 37 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии в организации 2-х или более профсоюзных организаций ими создается единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного
договора и его заключения. Частью третьей указанной статьи предусмотрено, что если единый представительный орган не создан, то интересы всех работников организации представляет профсоюзная организация, объединяющая более половины работников. Такими организациями являются профсоюзные организации Роспрофжел, членами которого являются более 95 % работников ОАО «РЖД».
В этой связи с целью создания единого представительного органа для ведения коллективных переговоров РПЛБЖ необходимо обратиться в Роспрофжел.
Социальные гарантии, установленные Генеральным коллективным договором ОАО «РЖД», распространяются на всех работников ОАО «РЖД» независимо от принадлежности к профсоюзу. Поэтому нарушений положений Конституции Российской Федерации в области равенства прав граждан не имеется.
  Начальник Департамента
С.В. Палкин

 


<< Предыдущая новостьСписок новостейСледующая новость >>

 
 

31.10.2017

Путин опять позабыл о профсоюзах, зато профбоссы успели его «лизнуть»

24.04.2016

Путин даже не вспомнил о профсоюзах

31.03.2016

Медведев переплюнул Шмакова

10.02.2016

Как профсоюзники «освоили» 90 миллионов

09.01.2016

Деление и вычитание

15.10.2015

Торговцы в профсоюзном храме

Сегодня

13.12.2017
Яндекс.Метрика


Ссылки
Санатории России

 

115093, г.Москва, ул. Люсиновская, д.39, стр.5, подъезд 1, этаж 4

Тел.: 8 (909) 632-91-46

e-mail: profcenter@inbox.ru

Разработано в 2004