ФЕДЕРАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

Уважаемый Михаил Борисович!

По поручению Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Б.В.Грызлова Ваше обращение с просьбой оказать содействие в реализации подготовленного ПРОФЦЕНТРом проекта решения рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрено в Комитете по труду и социальной политике.

В соответствии с п. 2 статьи 4 Федерального закона от 1мая 1999 года # 92-ФЗ "0 Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", РТК самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы. Государственная Дума не уполномочена обязывать РТК рассматривать те или иные вопросы, равно как и устанавливать порядок их обсуждения (на заседании РТК или ее рабочих групп).

Вместе с тем, Комитет по труду и социальной политике постоянно уделяет внимание вопросам повышения эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. В частности, в ходе работы рабочей группы Комитета по по дготовке к рассмотрению во втором чтении проекта федерального закона # 329663-3 "0 внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации" разработаны поправки в ряд статей Трудового кодекса по данной проблеме. При подготовке поправок рассматривались все поступившие в Комитет предложения и поправки, в том числе и предложения, аналогичные Вашим. Принятие указанного законопроекта предполагается в сентябре - октябре 2005 года.

Обращаем также Ваше внимание на то, что некоторые предложения, сформулированные в Вашем проекте, на наш взгляд, недостаточно обоснованны Например, Вами предлагается "законодательно закрепить право каждого работника на участие в принятии коллективного договора". В то же время, право работников на участие в разработке и принятии коллективных договоров уже закреплено в части статьи 53 ТК РФ.

Вы также предлагаете "восстановить право любого профсоюза наведение коллективных переговоров и заключение колдоговоров", но Трудовым кодексом части 2 - 5 статьи 37 ТК РФ) уже установлено право каждой из первичных профсоюзных организаций на участие в коллективных переговорах. Они могут представлять интересы всех работников по поручению общего собрания (конференции), либо делегировать своих представителей в единый представительный орган.